Ihr Profil als Pflegedienstleitung :

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / -pfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) , Pflegefachmann-fachfrau (m/w/d).
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
• Fachliche und organisatorische Kompetenz.
• EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
• Offenes und positives Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und Dienstleistern.
• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen.
• Nachweis einer abgeschlos­se­nen Weiterbildung zur Pflege­dienstleitung oder ein vergleich­barer sozialwissenschaftlicher Studiengang.
• Motivation und Einsatzbereit­schaft.

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung :

• Personalmanagement und -führung.
• Pflegeplanung und -dokumentation.
• Finanzplanung und -kontrolle, Abrechnung.
• Organisation, Koordinierung und Verwaltung.
• Pflegekonzepte entwickeln und umsetzen.
• Betriebswirtschaftliche Aufgaben.
• Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräche.
• Qualitätssicherung.
• Kommunikation mit der Geschäftsführung, Ärzten, Klienten, Behörden und externen Dienstleistern.

Angebot :

• Gehalt von 5.500,00 € brutto monatlich.
• Kostenfreie Unterkunft + Dienstwagen (bei Interim Stelle).
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
• Echte attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B.Heimleitung und Regionalleitung.

Frau Christina Schmerer oder Assistent 
0176 625 046 90
[email protected]